注册送彩金的平台

广州越秀政府网
关注·广州越秀发布
微信公众号
主办单位：
注册送彩金的平台 融媒体中心
智慧越秀VR旅游平台
网站大数据分析平台
“随心享”定制
退出
手机端
注册送彩金的平台 政府
门户网站手机版
无障碍 长者助手

简体 繁體 English

IPV6
您当前所在的位置：

【人社】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿吗？

发布日期：2025-06-20 07:55:26 文章来源：本网 字体大小：【 A- A A+ 】

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。该情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。

因此，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付经济补偿。


    相关文件下载

浏览次数：-
分享：
返回顶部 打印本页 关闭窗口

联系方式 网站地图
您是第 - 位访问者

主办：注册送彩金的平台     承办：注册送彩金的平台 政务服务和数据管理局

网站标识码：4401040001  ICP备案号：粤ICP备2022149652号-1   粤公网安备 44010402000038号

联系方式

主办：注册送彩金的平台

承办：注册送彩金的平台 政务服务和数据管理局

网站标识码：4401040001  ICP备案号：粤ICP备2022149652号-1   粤公网安备 44010402000038号

电脑版